Здравоохранение в Югорске.
 За последние годы в городе построено и введено в эксплуатацию оснащенное по самому современному слову медицинской техники современное здание поликлиники с размещением в нем детской поликлиники, женской консультации, стоматологического и ортопедического отделений, отделения реабилитации, больничной аптеки. Введено в эксплуатацию после проведенной реконструкции здание больницы, в котором размещен врачебно-физкультурный диспансер, кабинет трансфузионной терапии, иммунологическая лаборатория с оснащением данных структурных подразделений всем необходимым современным оборудованием и приборами. Заканчивается строительство нового корпуса для размещения в нем детского соматического отделения, отделения скорой медицинской помощи, неврологического отделения, административно-хозяйственной части.
В 2004 году расходы на здравоохранение в городе в расчете на одного жителя города составили 10,43 тыс. рублей, в 2005 году – 11,24 тыс. рублей, в 2006 году 12,78 тыс. рублей, 2007 - 15,6 тыс. рублей, в 2008 году - 16,15 тыс.рублей (по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре свыше 19 тыс. рублей в год, что более чем в 3,5 раза больше, чем в среднем по России).
Весь комплекс реализованных мероприятий позволил добиться существенных положительных изменений в медико-демографической ситуации в городе, сформировать эффективную систему оказания качественной и доступной медицинской помощи его жителям и населению близлежащих регионов.
Система здравоохранения является важнейшим элементом общественной жизни и нацелена на решение серьезных стратегических задач, прежде всего, на дальнейшее укрепление физического и социального благополучия жителей и удовлетворения растущих потребностей в медицинской помощи.
Показатели медико-демографической обстановки в городе Югорске выгодно отличают наш регион от других субъектов Российской Федерации. Для города Югорска, в отличие от Российской Федерации в целом, не характерна тенденция уменьшения численности населения в связи с превышением смертности над рождаемостью, что объясняется благоприятной социально-экономической ситуацией, сложившейся в городе. Небольшое уменьшение численности связано с оттоком населения на постоянное место жительство в другие регионы России, в основном это граждане, вышедшие на пенсию.
Устойчивость демографического развития достигается за счет двух факторов: молодой возрастной структуры населения и сравнительно низким уровнем смертности в сравнении с другими регионами Российской Федерации.
Коэффициент рождаемости в Югорске превысил в 2 раза коэффициент смертности. В 2008 году показатель младенческой смертности в сравнении с 2007 годом снизился в 2 раза.
Складывающиеся тенденции по уровням общей смертности населения и рождаемости определяют положительную динамику коэффициента естественного прироста населения. Естественный прирост населения в 2008 году составил + 9,45.
Главной стратегической целью в настоящее время для учреждения является повышение качества и обеспечение доступности медицинской помощи. Для этого интенсивно осуществляется обучение и повышение квалификации медицинского персонала, приобретается новейшее медицинское оборудование, закупаются новые технологии обследования и лечения пациентов. Так, в течение 2008 года повысили свою квалификацию или прошли первичную специализацию 130 работников учреждения. С целью экономии расходов часть обучающих циклов организовывается на базе больницы - приезжают приглашенные специалисты и медработники без отрыва от основной работы (после смены) проходят обучение.
Проведена реорганизация врачебных штатов: в дневном стационаре – для улучшения организации и увеличения видов оказываемой медпомощи в дневной стационар введены 0,25 ставки акушера-гинеколога и 0,5 ставки заведующего дневным стационаром. Для ведения учета федерального регистра льготников в штат оргметодкабинета введены должности врача-методиста, провизора. Открыт кабинет централизованной выписки рецептов с введением двух должностей медицинских сестер.
Большое значение медицинским кадрам придается и на уровне Российской Федерации – разработана и утверждена Концепция кадровой политики в здравоохранении. Основными ее целями являются: развитие системы управления кадровым потенциалом отрасли, основанной на рациональном планировании подготовки и трудоустройства кадров, планирование и оптимизация численности и структуры кадров, совершенствование подготовки кадров, управление человеческими ресурсами здравоохранения.
Соглашение между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и МО г.Югорск заключено в соответствии с законом ХМАО «Реализация приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения на территории ХМАО на 2008-2010 годы».
В целях исполнения данного соглашения была разработана Программа МО г.Югорск «Реализация приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения в г.Югорске на 2008-2010гг», утверждена Думой города 18.12.2008 № 120.
Предусмотрено расходов за счет муниципального образования город Югорск на 2009 год – 2421,0 т.руб.
Эффективное функционирование и перспективное развитие здравоохранения, обеспечение доступности осуществляется путём совершенствования первичной медико–санитарной помощи. В последние годы принимаются существенные меры по сохранению и развитию кадрового потенциала первичного звена, активно осуществляется подготовка врачей и среднего медицинского персонала. В настоящее время в лечебно-профилактическом учреждении муниципального образования г.Югорск в первичном звене работает 21 врач и 25 медицинских сестер. Обеспеченность первичного звена здравоохранения составляет 7,4 на 10,0 тысяч населения, что несколько ниже средне-российского показателя, равного 8,5. Это объясняется спецификой нашего города (компактность, хорошие финансовые возможности по содержанию учреждения здравоохранения, возможность направлять пациентов на высокотехнологичные виды медпомощи). Кроме того, высок спрос населения на услуги узких специалистов, тогда как в средней полосе России зачастую работает один сельский врач на район.
Осуществляемая переподготовка и подготовка врачей, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, расширение объёмов помощи на догоспитальном уровне, развитие стационарзамещающих технологий - всё это будет способствовать повышению приоритета амбулаторно-поликлинического звена в системе здравоохранения города. Повышение приоритетности амбулаторной помощи также достигается путём укрепления диагностической службы. Оснащение оборудованием поликлиники производится за счёт средств муниципального бюджета, бюджета автономного округа, внебюджетных источников.
Всё это отражает перспективы развития здравоохранения муниципального образования город Югорск в его оптимистичном варианте, с постепенным формированием наиболее совершенной модели системы охраны здоровья населения в отдельном населенном пункте Российской Федерации.
| 
